今天的恒丰是一家优秀的大公司，未来的恒丰将是一家具有国际视野的卓越的大公司；今天的恒丰贡献了优秀的产品，未来的恒丰将贡献优秀的文化；今天的恒丰人脚踏实地，未来的恒丰人将顶天立地，恒丰的人才战略以创建一流国际品牌为目标。
未来5-8年，恒丰人力资源管理者将以关注人的发展、关注人的社会贡献为中心而开展工作，恒丰人力资源管理机构将发展成为一个创造公平机会与成就的平台。
未来8-10年，恒丰的人力资源将具备以下特点：每个管理者都是人力资源管理者，绝大多数管理者都是优秀的人力资源管理者；每个进入恒丰的人都将在恒丰获得成长，每个在恒丰的人都在不断地成长，每个恒丰员工都能获得公平的职业发展机会。
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