2019年2月2日，恒丰公司2018年度总结表彰大会暨2019年工作动员大会在靖江锦秀山庄举行，各个部门的员工以及部分市场一线人员的家属共计120余人参加了会议。

公司总经理任晓平主持会议，董事长任金华、副董事长任煜华、营销副总朱解平、技术副总胡祺、生产副总陈灿明、技服副总施忠兵等公司领导在主席台就坐。

首先，董事长任金华做了题为“稳扎稳打、奋力创新、优化管理，为‘恒丰’持续稳健发展谱写新篇章”的重要讲话。他指出：“过去一年，我们的主要客户群体钢铁行业运行质态总体良好，由于中美贸易摩擦，国家环保管控力度加大，市场形势充满很多变数和潜在危机。客户对油品技术革新和服务要求越来越严苛，在异常激烈的市场竞争态势下，企业的经济效益和生存空间进一步被挤压。尽管面临多重困难和严峻挑战，全体员工在公司的正确领导下，团结协作、拼搏奋进，产品销售同比去年有所上升，各项管理得到了改善和提高。

在回顾、分享过去一年各项成绩后，董事长指出：成绩只能代表过去，我们更应理性的看到工作中存在的问题和不足。第一、加大人才建设力度，努力提高企业的创新能力，是企业发展的首要环节，要作为新的年度的重点工作有序开展；第二、加快产品升级换代，增强核心竞争力，是摆在我们面前的重要课题；第三、新客户开发不足、缺乏新的增长点，存在后劲乏力的风险；第四、企业文化建设有待提升、团队精神和担当精神有待提高；第五、项目管理，距离“合规性”管理要求还存在一定差距，需进一步加强和提高。

董事长要求：新的一年中，在成绩和功劳面前不能沾沾自喜、在困难和问题面前不能畏缩不前；要继续保持“永攀新高的勇气”和“敢于担当的作风”，团结协作、奋力拼搏，为企业的长远发展建言献策，为自己的理想和目标而不懈奋斗！最后，他对2019年工作目标及工作举措进行了相关部署，提出了具体的要求。

会上，对公司2018年度工作中获得先进的集体和个人进行了表彰和奖励，对市场一线人员的家属进行了慰问！

总经理也对大家提出了殷切希望：新的一年，机遇与挑战并存，大家都是奋斗者，大家要“不驰于空想、不婺于虚声”，继续脚踏实地、务实苦干，为恒丰的持续发展再绘新蓝图、再谱新篇章！

会议结束后，大家互致新春问候，纷纷表示要以公司的“目标和举措”为指导，撸起袖子加油干，奋发图强争上游，为打造恒丰“百年老店”而砥砺奋斗！随后，与会人员共进午餐，席间进行了联谊活动，部分员工及员工子女表演了器乐演奏、独唱、舞蹈等节目，席间穿插了互动游戏、抽奖等项目，丰富了会议内容，现场气氛轻松和谐、欢快活跃。

新的一年、新的起点。2019年，恒丰人将在公司高层的领导下，加强人才队伍建设，努力进行技术创新，依托科技进步，加速产品的优化升级，提高企业的核心竞争力。大力加强企业文化建设和精神文明建设，树立良好的企业精神风貌，进一步开展提质增效活动，促进企业持之以恒、丰赢未来！

图一  会议现场

图二  先进集体代表发言

图三  营销状元（中间）、销售标兵（右一）、技术服务标兵（左一）上台领奖

图四  部分先进工作者上台领奖

图五  技术服务部员工的独唱

图六   现场观众积极参与互动游戏

图七  技质部员工舞蹈表演

图八  财务部员工子女的电子琴表演

图九   营销部员工的独唱

图十  抽奖现场

图十一   公司领导为获奖员工颁奖

图十二    部分幸运奖得主合影

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