2022年1月24日下午1:30，恒丰公司2021年终总结大会暨2022新春年会在靖江大院五楼教室和上海办会议室如期举行，公司广大干部员工约90余人参加了会议。根据疫情防控要求，会议采用线上、线下相结合的方式进行。

总经理任晓平作了“赋能科技服务，气吞万里如虎”的2021年会报告。

总经理在年会报告中就2021年的生产经营业绩及目标完成情况、市场开发情况、产品结构分析、管理系统建设等几方面进行了回顾和总结，对 2022年的工作目标和任务提出了相应的要求和愿景：经营指标要上台阶，成本管控要再发力，人才队伍要梯队化、年轻化，安全环保、疫情防控要不松懈，信息化管理要见成效。同时，在营销、技术、服务等方面要深耕需求、寻求突破，创造全员创新、求变的学习氛围，打造上下同欲、创新服务意识的钢铁团队和赋能型组织系统。总经理激情高昂的报告令所有参会人员心潮澎湃、斗志昂扬。

接着，技术服务副总施忠兵和技术副总韦利行分别就技术服务和技术工作进行了总结汇报和规划。

生产副总陈灿明宣读《先进集体和先进个人的表彰决定》。

副董事长任玉华等公司领导为先进集体、先进团队和先进个人颁奖。

（部分先进集体、团队代表）

（部分先进个人）

部分先进代表作获奖感言。

最后，董事长任金华做了纲领性的发言讲话：新的一年，世界百年未有之大变局加速演进，新冠疫情对国际秩序调整影响加剧，双循环新发展格局正在形成！我们将始终坚守以客户为中心，围绕客户需求、客户满意度及为客户创造价值为首要目标，把科技、服务、创新作为核心发展策略，全力实现利润增长目标。

年会上，各部门精心准备的舞蹈、唱歌等娱乐节目和抽奖活动为现场增添了欢乐、祥和、喜庆的气氛，现场高潮迭起、不时响起雷鸣般的掌声。

全体恒丰人将从“新”开始，不断进行各种深层次变革和创新，在不断的自我否定和颠覆中坚毅前行，让赢得客户成为一种信仰，让组织协作成为一种常识，以更多的创新产品、创新服务和一体化解决方案变成我们的“金戈铁马”，以“气吞万里如虎”的气势去赢得客户和市场！

行者方致远，奋斗路正长。让我们高扬奋斗之帆，挥动奋斗之桨，永葆奋斗精神，焕发奋斗激情，用奋斗夺取新的胜利，靠奋斗赢得新的荣光！

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